Crea un plan de retiro para tu empresa sin costo

La plataforma de retiro moderna de Crecer te permite crear fácilmente un plan de retiro para tu empresa sin costo. Ayuda a tus empleados a invertir para la jubilación y mejorar la satisfacción de los empleados.

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Trabajadores discutiendo materiales en una tableta

Panel de administración

Rápido y fácil de usar

Nuestra configuración自助服务 permite crear rápidamente un plan de 401(k) para tu empresa o cuentas IRA personales para tus empleados.


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Conexión automatizada de nómina y bancaria

Conecta tu sistema de nómina y cuenta bancaria de la empresa y nosotros procesaremos automáticamente las contribuciones de los empleados en cada periodo de pago para asegurarte de que tu plan se mantenga conforme.


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Gráfico de depósito directo


Planes de retiro estatales

Consulta qué estados exigen un plan de retiro y cómo Crecer puede ayudar

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Planes de retiro simplificados para empleadores

¿Hay algún costo para el empleador?
No cobramos a los empleadores tarifas de configuración o de mantenimiento para crear un plan de 401(k) o cuentas IRA para empleados y los empleadores no están obligados a contribuir a las cuentas de los empleados. Cobramos una tarifa mensual de registro y administración de inversiones a los empleados. Mira la tabla de precios a continuación para más información.
¿Cuáles son los pasos?
  1. Crea tu cuenta de empleador
  2. Elige el tipo de plan de retiro que quieres ofrecer a tus empleados
  3. Completa la configuración para tu plan y nuestro sistema lo implementará automáticamente para ti
¿Cuánto tiempo se tarda?
Normalmente toma 10 - 15 minutos configurar un plan de retiro para tu empresa. Una vez configurado, nuestro sistema automatizado procesará las contribuciones de los empleados y gestionará tu plan por ti.
¿Qué tareas administrativas manejas para un plan 401(k)?
Como tu administrador de terceros 3(16), nosotros manejaremos todas las pruebas de conformidad requeridas y presentaremos los formularios de impuestos requeridos en tu nombre¹. Como empleador, aún retienes ciertas responsabilidades fiduciarias. Aprende más sobre las responsabilidades fiduciarias


Precios de los planes de jubilación

Tipo de planServicios incluidosCosto para el empleadorCosto para el empleado
Plan 401(k)
  • Administrador externo 3(16)
  • Mantenedor de inversiones 3(38)
  • Registro de cuentas
  • Portafolios de inversión manejados para los empleados
  • Presentación de impuestos para el empleador
  • Fianza de fidelidad de ERISA
$0$5 por mes o 0.30% anualmente²
Cuentas IRA
  • Deducciones de nómina por depósito directo
  • Portafolios de inversión personalizados para los empleados
  • Registro de cuentas
$0$5 por mes o 0.30% anualmente²

Cuentas de socios

Aprende cómo configurar planes de retiro para tus clientes

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Dos trabajadores revisando una pantalla
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